JOB体育_香港公务员事务局:公务员若试用期内被捕 可被解雇
栏目:新闻动态 发布时间:2021-10-04
香港公务员事务局日前致函特区政府首脑,称若有试用期公务员因参与非法公共活动被逮捕起诉,可予以免职。
本文摘要:香港公务员事务局日前致函特区政府首脑,称若有试用期公务员因参与非法公共活动被逮捕起诉,可予以免职。

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香港公务员事务局日前致函特区政府首脑,称若有试用期公务员因参与非法公共活动被逮捕起诉,可予以免职。香港公务员事务局局长聂德全23日表示,公务员的试用期标准一直存在。

这次是说明性指南。不管是否被起诉,一旦被抓到,都可以考虑终止缓刑。聂德权强调,特区政府对公务员试用期的行为和品格有要求。对于这种做法是否违反无罪推定原则,他表示,刑事犯罪和雇佣关系是不同的概念。

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逮捕、起诉、法庭定罪都是刑事责任,有一定的标准和门槛。公务员的试用期是劳资关系。

双方是否适合在机关工作,门槛与刑事检查定罪不同。考核公务员是否涉嫌不适合在政府工作的行为、操纵和表现,是试用期考核的目的。此外,香港政务司司长张建宗今天也指出,特区政府对公务员的要求不仅包括工作表现和立场。

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业力知识还包括行为操纵。公务员也必须遵守法律,忠于职守,公正,政治中立。这些信念也是许多市民对公务员的期望。张建宗强调,公司所有新入职公务员必须通过试用期,成为长期聘用的公务员。

迄今为止。各部门部长和职务部长按照公务员事务规定,严格考核试用人员的工作表现和行为举止,确保各方面适合的人员才能通过试用。最后,张建宗表示,特区政府不允许公务员违法,公务员的运作不应引起公众怀疑,公务员绝不可参与违法活动。

总部记者周伟奇、靳东主编:朱燕京。


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